滾燙的夏日，亦如青春的熱情。6月30日下午，新員工們用華麗轉(zhuǎn)身和學(xué)生時代作別，如約步入職場。
為了培養(yǎng)新員工統(tǒng)籌策劃能力，提升新員工集體榮譽感，加深彼此之間的了解認識，公司以開展為期兩天三夜的拓展訓(xùn)練拉開新員工職場的“第一課”，開啟人生理想新征程。
在本次素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，新員工們分成了三支各具特色的隊伍，各隊隊員彼此團結(jié)協(xié)作、相互配合，依次進行了“激情節(jié)拍”“沙場點兵”“信任背摔”“橫渡亞馬遜”“七巧板資源大戰(zhàn)”“畢業(yè)墻”等拓展項目的體驗，各抒己見的討論聲、加油鼓勁的吶喊聲、慶祝完成的歡呼聲……在拓展場地此起彼伏，現(xiàn)場氣氛熱烈。
兩天的素質(zhì)拓展活動，新員工們不僅收獲了友誼，深化了對團隊協(xié)作的認識，而且增強了迎難而上的自信和決心。
■入職體檢為員工健康保駕護航
健康的體魄是迎接工作挑戰(zhàn)的基石，更是享受美好生活的前提條件，也有助于員工更進一步及時了解自身的健康狀況，對自己的健康做到“心中有數(shù)”。在公司的精心組織下全體新員工完成了入職體檢。
■新員工入職歡迎儀式
7月4日上午，2023年新入職員工崗前培訓(xùn)班開班典禮在公司十樓會議室舉行。
公司總經(jīng)理李紅興、公司副總經(jīng)理李玉萍、公司黨委副書記李春亮出席新入職員工崗前培訓(xùn)班開班典禮。此次典禮由公司人力資源中心主管張翠紅主持。
見面會正式開始前，新員工依次進行了富有特色的自我介紹。
■公司領(lǐng)導(dǎo)殷切寄語
公司副總經(jīng)理李玉萍李總為新員工講述了公司的發(fā)展歷程，對當(dāng)前企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境和狀態(tài)、公司經(jīng)營狀況等方面進行了介紹，希望每位新員工能做好從一名學(xué)生到一名優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)換，并能夠做好三項準備：一、忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)；二、做好艱苦奮斗的準備；三、多讀書，保持終身學(xué)習(xí)力。
公司總經(jīng)理李紅興李總對朝氣蓬勃的新員工們的加入表示熱烈歡迎！公司正處于發(fā)展的大好時期，同時對新員工們寄予厚望，將為大家提供全覆蓋、多層次的人才培養(yǎng)環(huán)境和平臺，希望新員工們緊跟公司發(fā)展和人才培養(yǎng)步伐，不久的將來能夠在不同戰(zhàn)線、不同崗位上脫穎而出，成長為公司各個領(lǐng)域的骨干和中堅力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工進行了深入交流，充分肯定新青年的闖勁、銳氣和擔(dān)當(dāng)，就新員工關(guān)注的問題進行了積極回應(yīng)與鼓勵。
■企業(yè)文化及公司各職能部門制度宣貫
公司機關(guān)各職能部門為新員工開展企業(yè)文化、公司一級安全教育及制度宣貫，增強新員工對公司的認知和認同，促進員工更快地進入工作狀態(tài)，更好地融入河南二建發(fā)展大家庭。
■新員工有話想對領(lǐng)導(dǎo)說
七天的相識相知相處，新員工們紛紛表達了自己的內(nèi)心感受，感受到公司運行的井然有序，感受到領(lǐng)導(dǎo)的和藹可親，感受到企業(yè)文化的歷久彌新。正是種種感動讓大家感受到了家的歸屬感，同時對未來充滿期待。
■培訓(xùn)后綜合考試
為進一步鞏固新員工在入職培訓(xùn)中所學(xué)知識，提高應(yīng)用能力和業(yè)務(wù)水平，公司組織開展了新員工入職培訓(xùn)后考試。
曾經(jīng)校園的驕子，轉(zhuǎn)眼成為公司的新生力量，為期七天的入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕。后續(xù)公司各業(yè)務(wù)部門及項目部將繼續(xù)解決新員工關(guān)注的核心重點問題，加速新入職員工實現(xiàn)從學(xué)校到職場、從“局外人”向“二建發(fā)展人”的轉(zhuǎn)變。
愿新同事們始終保持對工作的忠誠和熱愛，在奮斗中披荊斬棘，在青春的新篇章里，收獲精彩！
